DGA-salaris: waar vind je betrouwbare informatie en actuele regels?

Wat houdt het DGA-salaris precies in?

Het DGA-salaris, oftewel het salaris van een Directeur-Grootaandeelhouder, is een wettelijk vastgesteld minimumsalaris dat je als DGA van een BV aan jezelf moet uitkeren. De Belastingdienst heeft deze regelgeving ingevoerd om belastingontwijking te voorkomen. In 2025 is het minimum DGA-salaris vastgesteld op €56.000 bruto per jaar. Deze normbedrag is bedoeld om te voorkomen dat DGA’s zichzelf een te laag loon uitkeren en zo meer dividend ontvangen tegen lagere belastingtarieven.

Hoe bepaal je het juiste DGA-salaris?

De hoogte van het DGA-salaris wordt bepaald aan de hand van drie hoofdregels:

  • Het salaris moet minimaal gelijk zijn aan het loon van iemand in een vergelijkbare dienstbetrekking.
  • Het mag niet lager zijn dan het salaris van de best betaalde medewerker binnen de onderneming of een verbonden vennootschap.
  • Er geldt een absoluut minimum van €56.000 per jaar.

Afwijken van het minimum DGA-salaris

Is het voor de BV financieel niet haalbaar om het gestelde minimum uit te keren, dan kun je onder voorwaarden een lager salaris hanteren. Dit moet je onderbouwen met financiële stukken, zoals jaarrekeningen, en in overleg met de Belastingdienst brengen.

Betrouwbare bronnen voor actuele informatie

Voor actuele en betrouwbare informatie over het DGA-salaris zijn de volgende bronnen essentieel:

  • De website van de Belastingdienst biedt jaarlijks de nieuwste normbedragen en actuele regelgeving.
  • Fiscaal en juridisch advies van een salarisadministrateur of accountant zorgt ervoor dat je voldoet aan alle eisen en voorkomt discussies met de fiscus.
  • Specialistische websites in salarisadministratie en fiscale vraagstukken, zoals brancheverenigingen en vakinhoudelijke blogs, bieden praktische uitleg en toelichtingen op wetswijzigingen.

Praktische tips voor het vaststellen van jouw DGA-salaris

  • Vergelijk jouw rol en taken met vergelijkbare functies in de markt via salarisonderzoeken.
  • Check jaarlijks het actuele normbedrag en stem hier je salaris op af.
  • Laat je indien nodig begeleiden door een specialist, zeker als je wilt afwijken van het vastgestelde minimum.
  • Leg je keuzes en onderbouwing altijd schriftelijk vast in de administratie van je BV.

Waarom deze regels en waar let de Belastingdienst op?

De regels rondom het DGA-salaris zijn bedoeld om oneerlijke belastingvoordelen te voorkomen. Door het minimumsalaris en de vergelijkingsregels draagt iedere DGA naar draagkracht bij aan de inkomstenbelasting en sociale premies. De Belastingdienst toetst of je het juiste salaris uitkeert en verwacht dat je afwijkingen goed kunt motiveren en documenteren.

De oplossing voor jouw DGA salarisadministratie. In 3 minutes alles online geregeld.

Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.

Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.

Lees meer over DGA Salaris: DGA Salaris

Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie in 3 minuten alles online geregeld: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is het minimum DGA-salaris voor 2025?

Het minimum DGA-salaris voor 2025 is vastgesteld op €56.000 bruto per jaar. Dit bedrag kan jaarlijks worden aangepast.

Mag het DGA-salaris lager zijn dan het minimum?

Ja, als de BV het minimale salaris niet kan dragen vanwege financiële omstandigheden. Hiervoor moet je wel een goed onderbouwd verzoek indienen bij de Belastingdienst.

Waar vind ik betrouwbare informatie over het DGA-salaris?

De website van de Belastingdienst is de primaire bron. Daarnaast zijn actuele updates te vinden bij salarisadministrateurs, accountants en gespecialiseerde adviesbureaus.

Hoe vergelijk ik mijn salaris met marktconforme lonen?

Je kunt gebruikmaken van salarisonderzoeken in jouw branche, gegevens van brancheorganisaties of advies vragen aan een specialist om te bepalen wat gebruikelijk is in vergelijkbare functies.

Salaris & HR uitbesteden bij Salarisvriend. al vanaf €7,50 per verloning

Voorkom onverwachte kosten en zorg ervoor dat jouw loonadministratie goed geregeld is. Met Salarisvriend krijg je direct inzicht in salarisbetalingen, loonheffingen en personeelsgegevens.

In 3 minuten je salarisadministratie uitbesteed.

Contact Informatie

Het bezoekadres van Salarisvriend is Wipmolenlaan 1, gelegen in Woerden. Ons kantoor bevindt zich op een centrale locatie en is gemakkelijk bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.

We heten je graag welkom bij Salarisvriend voor deskundig en persoonlijk advies.

Plan een kennismaking in.

Via een deze link kan je direct een afspraak in de agenda maken.

Naar kennismaking

Bezoek ons

Gelieve eerst telefonisch contact op te nemen zodat we je ontvangst door een van onze experts kunnen garanderen

Wipmolenlaan 1, 3447GJ Woerden.

Bel met ons

Maandag-Vrijdag van 09:00 tot 17:00

+31 85 081 8000

Stuur ons een email

Via e-mail reageren wij binnen 1 werkdag.

info@salarisvriend.nl
  • Wat we doen
  • DGA Salaris
  • Over ons
  • Blog
  • Contact