Eigenrisicodragerschap WGA en Ziektewet: Wat u moet weten

Wat is eigenrisicodragerschap?

Eigenrisicodragerschap voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) en Ziektewet biedt werkgevers de mogelijkheid om zelf verantwoordelijk te zijn voor de uitkeringen en re-integratie van (ex-)werknemers. In plaats van premies af te dragen aan het UWV, nemen werkgevers het risico en de bijbehorende kosten zelf op zich.

Verschil met publieke verzekering

Bij een publieke verzekering betaalt u premies aan de Belastingdienst en voert het UWV de regelingen uit. Als eigenrisicodrager neemt u deze taken zelf op zich, wat kan leiden tot kostenbesparing en meer controle over het proces.

Eigenrisicodragerschap WGA

Wat houdt het in?

Als eigenrisicodrager voor de WGA bent u verantwoordelijk voor:

• Betaling van de WGA-uitkering (maximaal 10 jaar)
• Re-integratie van de (ex-)werknemer
• Begeleiding bij werkhervatting

Verplichtingen

U moet als eigenrisicodrager WGA:

• Een gedegen administratie bijhouden
• Re-integratieactiviteiten ondernemen en documenteren
• Periodiek de arbeidsongeschiktheid (laten) beoordelen

Eigenrisicodragerschap Ziektewet

Kenmerken

Bij eigenrisicodragerschap Ziektewet:

• Betaalt u zelf de Ziektewetuitkering
• Bent u verantwoordelijk voor de re-integratie
• Houdt u een eigen verzuimadministratie bij

Doelgroep

Dit geldt voor ex-werknemers zoals:

• Werknemers met een tijdelijk contract dat afloopt tijdens ziekte
• Uitzendkrachten
• Werknemers die binnen 4 weken na einde dienstverband ziek worden

Voor- en nadelen eigenrisicodragerschap

Voordelen

• Potentiële kostenbesparing op premies
• Meer controle over re-integratieproces
• Stimulans voor effectief verzuimbeleid

Nadelen

• Financieel risico bij langdurige arbeidsongeschiktheid
• Administratieve lasten
• Verantwoordelijkheid voor complexe wet- en regelgeving

Aanvraagprocedure eigenrisicodragerschap

Stappen

1. Bepaal of eigenrisicodragerschap past bij uw organisatie
2. Kies een ingangsdatum (1 januari of 1 juli)
3. Dien de aanvraag in bij de Belastingdienst (uiterlijk 3 maanden voor ingangsdatum)
4. Zorg voor een garantieverklaring van een erkende verzekeraar

Overwegingen

• Analyseer uw verzuimcijfers en -kosten
• Vergelijk de kosten van eigenrisicodragerschap met de huidige premies
• Beoordeel uw capaciteit voor verzuimbegeleiding en re-integratie

De oplossing voor jouw salarisadministratie

Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.

Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.

Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen eigenrisicodragerschap WGA en Ziektewet?

Eigenrisicodragerschap WGA heeft betrekking op langdurige arbeidsongeschiktheid (na 2 jaar ziekte), terwijl eigenrisicodragerschap Ziektewet gaat over de eerste 2 jaar van ziekte voor specifieke groepen werknemers, zoals tijdelijke krachten of uitzendkrachten.

Kan ik als kleine werkgever ook eigenrisicodrager worden?

Ja, elke werkgever kan eigenrisicodrager worden, ongeacht de grootte van het bedrijf. Het is wel belangrijk om de financiële risico’s goed in kaart te brengen en eventueel een verzekering af te sluiten.

Hoe vaak kan ik wisselen tussen publieke verzekering en eigenrisicodragerschap?

U kunt twee keer per jaar overstappen: per 1 januari of 1 juli. De aanvraag moet wel minimaal 3 maanden van tevoren worden ingediend bij de Belastingdienst.

Wat gebeurt er met lopende uitkeringen als ik eigenrisicodrager word?

Lopende WGA-uitkeringen blijven bij het UWV. Voor nieuwe gevallen bent u als eigenrisicodrager verantwoordelijk. Bij de Ziektewet neemt u als eigenrisicodrager ook de verantwoordelijkheid over voor lopende gevallen.