Wat is de referteperiode?
De referteperiode is de periode waarover je vakantiegeld wordt berekend. In Nederland is dit meestal van 1 juni van het voorgaande jaar tot en met 31 mei van het huidige jaar. Gedurende deze periode bouw je vakantiegeld op, dat doorgaans 8% van je bruto salaris bedraagt.
Hoe werkt de berekening van vakantiegeld?
Standaard berekening
Vakantiegeld wordt berekend als 8% van je bruto jaarsalaris. Stel, je verdient €2.500 bruto per maand. Je vakantiegeld wordt dan berekend als volgt:
€2.500 x 12 maanden x 8% = €2.400 bruto vakantiegeld per jaar.
Uitzonderingen
Sommige werkgevers betalen een hoger percentage vakantiegeld als secundaire arbeidsvoorwaarde. Daarnaast kunnen cao-afspraken de hoogte van vakantiegeld beïnvloeden.
Belangrijke aandachtspunten bij vakantiegeld
Netto versus bruto
Hoewel het berekende bedrag bruto is, is het nettobedrag vaak lager door belastingheffing. Vakantiegeld valt namelijk onder het bijzonder tarief voor loonheffing.
Bonusuitkeringen en drempels
Eventuele bonussen of extra’s kunnen het belastingtarief van je vakantiegeld beïnvloeden. Dit gebeurt wanneer je totale jaarsalaris door deze extra’s in een hogere tariefgroep terechtkomt.
Rechten en verplichtingen
Vakantiegeld is geen extraatje, maar een wettelijk recht. Werkgevers zijn verplicht jaarlijks minimaal 8% van je bruto salaris uit te betalen als vakantiegeld, tenzij er gunstigere afspraken in een cao staan.
De oplossing voor jouw salarisadministratie
Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.
Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.
Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie: Aanmelden
Veelgestelde vragen
Wat is een referteperiode?
De referteperiode is meestal van 1 juni van het voorgaande jaar tot 31 mei van het huidige jaar. Over deze periode bouw je vakantiegeld op.
Hoe bereken ik mijn vakantiegeld?
Je vermenigvuldigt je bruto maandloon met 12 maanden en 8% (of een ander percentage als dat van toepassing is volgens je cao).
Is vakantiegeld altijd 8%?
De wet schrijft minimaal 8% voor, maar sommige cao’s of werkgevers bieden een hoger percentage.
Waarom is mijn netto vakantiegeld lager dan het bruto bedrag?
Vakantiegeld wordt belast tegen een bijzonder tarief dat afhankelijk is van je totale jaarinkomen, wat netto een lager bedrag oplevert.
Salaris & HR uitbesteden bij Salarisvriend. al vanaf €7,50 per verloning
Voorkom onverwachte kosten en zorg ervoor dat jouw loonadministratie goed geregeld is. Met Salarisvriend krijg je direct inzicht in salarisbetalingen, loonheffingen en personeelsgegevens.
In 3 minuten je salarisadministratie uitbesteed.
