Wat is de WGA-premie?
De WGA-premie staat voor Werkhervattingskas-premie en is bedoeld om werkgevers financieel te ondersteunen bij de gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van werknemers. Werkgevers betalen deze premie via het UWV. De hoogte hangt af van verschillende factoren, zoals de grootte van het bedrijf en de sector waarin je actief bent.
Hoe wordt de WGA-premie berekend?
Grootte van je bedrijf
De premie wordt berekend op basis van het premieplichtig loon en de omvang van je bedrijf:
- Kleine werkgevers: Betalen een sectorale premie, gebaseerd op de gemiddelde uitkeringslast in de sector.
- Middelgrote werkgevers: Betalen een combinatie van een sectorale premie en een individuele premie.
- Grote werkgevers: Betalen een premie die volledig individueel wordt bepaald op basis van hun uitkeringslasten.
Premiepercentages in 2025
Voor 2025 gelden de volgende gemiddelde percentages:
- Gemiddelde WGA-premie: 0,83%
- Minimaal: 0,20%
- Maximaal: 3,32%
Als werkgever ontvang je jaarlijks een beschikking van de Belastingdienst waarin je specifieke premie staat vermeld.
WGA-premie in 2025: Tarieven en tips
Waarom een eigenrisicodrager worden?
Je kunt kiezen om eigenrisicodrager te worden. Dit betekent dat je zelf het risico van arbeidsongeschiktheid draagt in plaats van via het UWV. Hierdoor betaal je geen WGA-premie, maar ben je verantwoordelijk voor eventuele uitkeringen of aanvullende verzekeringen.
Praktische tips voor werkgevers
Gebruik de premiewijzer van het UWV om snel een nauwkeurige berekening te maken van je WGA-premie. Controleer daarnaast of je premieberekening correct is gebaseerd op jouw bedrijfsgrootte en sector.
De oplossing voor jouw salarisadministratie
Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.
Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.
Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie: Aanmelden
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen sectorale en individuele WGA-premies?
Een sectorale premie is gebaseerd op de gemiddelde uitkeringslast per sector, terwijl een individuele premie afhankelijk is van de uitkeringslasten van jouw bedrijf.
Hoe weet ik hoeveel WGA-premie ik moet betalen?
Elk jaar ontvang je een beschikking van de Belastingdienst met jouw specifieke premiepercentage. Je kunt ook een berekening maken met de premiewijzer van het UWV.
Kan ik de WGA-premie verminderen?
Ja, door eigenrisicodrager te worden of door de arbeidsomstandigheden binnen je bedrijf te verbeteren, kun je de lasten verminderen.
Wat gebeurt er als mijn bedrijf groeit?
Binnen de WGA-premie word je opnieuw ingedeeld op basis van de grootte van je bedrijf. Dit kan invloed hebben op hoeveel premie je betaalt.
Salaris & HR uitbesteden bij Salarisvriend. al vanaf €7,50 per verloning
Voorkom onverwachte kosten en zorg ervoor dat jouw loonadministratie goed geregeld is. Met Salarisvriend krijg je direct inzicht in salarisbetalingen, loonheffingen en personeelsgegevens.
In 3 minuten je salarisadministratie uitbesteed.
