DGA loon pakketten: optimale salarisadministratie voor 2025

Wat zijn DGA loon pakketten?

Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) ben je verplicht om jezelf jaarlijks een salaris uit te keren. Dit salaris is streng gereguleerd via de zogenaamde gebruikelijkloonregeling. Om aan alle fiscale en administratieve verplichtingen te voldoen, bieden veel salarisexperts en administratiekantoren speciale DGA loon pakketten aan. Deze pakketten zijn samengesteld om jouw salarisadministratie volledig te automatiseren, tijd te besparen en risico’s op fouten of boetes te minimaliseren.

DGA loon pakketten bevatten doorgaans de maandelijkse verwerking van je salaris, het genereren van loonstroken en jaaropgaven, de loonaangifte bij de Belastingdienst en advies rondom het gebruikelijk loon. Zo weet je zeker dat alles klopt en je geen fiscale risico’s loopt.

DGA salaris 2025: het minimumloon en wettelijke verplichtingen

Voor 2025 is het DGA loon minimaal vastgesteld op € 56.000 bruto per jaar. Dit bedrag geldt als het referentiepunt voor het salaris dat je jezelf als DGA van een BV moet uitkeren volgens de Belastingdienst. Let op: dit is het minimum. In sommige gevallen kan het salaris hoger uitvallen, bijvoorbeeld als je werknemers in dienst hebt met een hoger loon of als vergelijkbare functies in jouw branche beter worden beloond.

Het minimum DGA loon bestaat uit:

• Vast salaris
• Vakantiegeld
• Dertiende maand
• Bijtelling voor een auto van de zaak (indien van toepassing)
• Overige vergoedingen en voordelen

Lukt het financieel écht niet om aan het minimum DGA salaris te voldoen? Dan kun je in overleg met de Belastingdienst onderbouwd verzoeken om het loon (tijdelijk) lager vast te stellen.

Voordelen van professionele DGA salarisadministratie

Volledige ontzorging en fiscale zekerheid

Met een professioneel DGA loon pakket profiteer je van:

• Volledige en correcte salarisadministratie
• Actuele kennis van fiscale regels en wijzigingen
• Snelle loonaangifte en geen achterstanden bij de Belastingdienst
• Advies bij het bepalen van het juiste loon en het benutten van fiscale voordelen, zoals het slimmer uitkeren van dividend
• Begeleiding bij complexe situaties, bijvoorbeeld een verzoek tot loonverlaging of bij financiële tegenslagen

Digitale administratie en heldere rapportages

De meeste DGA pakketten bieden je een eigen online portaal waarin je alle salarisdocumenten en mutaties eenvoudig beheert. Daarnaast ontvang je duidelijke maand- en jaarrapportages, wat de communicatie met je accountant vergemakkelijkt.

Waarom kiezen voor Salarisvriend?

Salarisvriend onderscheidt zich door transparante tarieven, persoonlijk contact en jarenlange ervaring met DGA’s en hun salarisadministratie. Wij signaleren proactief als jouw gebruikelijk loon niet meer klopt met de actuele regels, denken met je mee bij aanpassingen en zorgen dat je altijd compliant bent met de Belastingdienst.

De oplossing voor jouw DGA salarisadministratie. In 3 minutes alles online geregeld.

Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.

Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.

Lees meer over DGA Salaris: DGA Salaris

Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie in 3 minuten alles online geregeld: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat is het minimum DGA loon voor 2025?

Het minimum DGA loon voor 2025 is vastgesteld op € 56.000 bruto per jaar. In sommige gevallen kan dit hoger uitvallen afhankelijk van vergelijkbare functies en de beloning van medewerkers binnen jouw bedrijf.

Kan ik mijn DGA salaris lager vaststellen dan het minimum?

In uitzonderlijke situaties, bijvoorbeeld wanneer de onderneming onvoldoende middelen heeft, is dit mogelijk. Hiervoor dien je een goed onderbouwd verzoek in bij de Belastingdienst.

Wat zit er in een DGA loon pakket?

Een DGA loon pakket omvat doorgaans maandelijkse salarisverwerking, loonstroken, jaaropgaven, loonaangifte bij de Belastingdienst, advies over het gebruikelijk loon en toegang tot een digitaal portaal voor alle administratie.

Wat is het verschil tussen salaris en dividend voor een DGA?

Salaris is verplicht tot het minimum gebruikelijk loon. Alles daarboven kan, indien fiscaal voordeliger, vaak beter als dividend worden uitgekeerd. Dit biedt vaak belastingvoordeel, afhankelijk van de hoogte van je totale inkomen.