Alles over DGA loon salarisadministratie
Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) heb je te maken met specifieke eisen rondom je loon en salarisadministratie. DGA loon salarisadministratie is essentieel omdat je als DGA wettelijk verplicht bent om jezelf een gebruikelijk loon uit te keren en de juiste administratie hiervan te voeren. Dit zorgt ervoor dat je voldoet aan de eisen van de Belastingdienst en voorkomt onnodige risico’s en boetes.
Wat valt er onder DGA salarisadministratie?
Administratieve verplichtingen voor DGA’s
De salarisadministratie voor DGA’s omvat het bijhouden van loonstroken, het verwerken van periodieke uitbetalingen, het indienen van loonaangifte en het opstellen van jaaropgaven. Ook het verwerken van extra beloningscomponenten, zoals vakantiegeld of een auto van de zaak, valt hieronder. Door deze taken correct uit te voeren, zorg je dat je altijd aan de wet- en regelgeving voldoet.
Waarom is salarisadministratie voor de DGA verplicht?
Juridische en fiscale vereisten
De Belastingdienst verlangt van iedere DGA dat hij of zij een salaris ontvangt dat als “gebruikelijk loon” wordt aangemerkt. Dit betekent dat je maandelijks een vast bedrag moet uitbetalen, waarover belasting wordt geheven. De salarisadministratie verzorgt de aangifte van loonheffingen, houdt mutaties bij en stelt officiële loonoverzichten op.
Uitbesteden of zelf doen?
De voordelen van uitbesteden bij Salarisvriend
Het bijhouden van DGA salarisadministratie kan tijdrovend en complex zijn. Door deze taken uit te besteden aan een specialist zoals Salarisvriend profiteer je van:
- Volledige ontzorging: je hoeft zelf geen kennis van complexe regelgeving te hebben.
- Efficiëntie: processen worden geautomatiseerd en nauwkeurig uitgevoerd.
- Professioneel advies: direct contact met ervaren salarisadministrateurs.
- Transparante kosten: duidelijke jaarprijzen, geen onverwachte toeslagen.
Het proces van DGA loon salarisadministratie bij Salarisvriend
Snel, helder en digitaal
Salarisvriend verzorgt je volledige DGA salarisadministratie van A tot Z. Je ontvangt maandelijks je loonstrook, jaarlijks een jaaropgave en alle benodigde documenten voor de Belastingdienst worden tijdig en correct aangeleverd. Via een beveiligd online portaal heb je altijd toegang tot je salarisgegevens en kun je eenvoudig wijzigingen doorgeven.
Kosten en transparantie
Vaste jaarprijs en heldere afspraken
Bij Salarisvriend profiteer je van een vaste, scherpe jaarprijs voor je DGA salarisadministratie, zonder opstartkosten of verborgen toeslagen. Je weet vooraf precies waar je aan toe bent. Extra diensten of complexe mutaties zijn altijd vooraf besproken en helder gespecificeerd.
De oplossing voor jouw DGA salarisadministratie. In 3 minutes alles online geregeld.
Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.
Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.
Lees meer over DGA Salaris: DGA Salaris
Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie in 3 minuten alles online geregeld: Aanmelden
Veelgestelde vragen
Wat is DGA loon salarisadministratie precies?
Dit is de administratie van het salaris van een directeur-grootaandeelhouder. Het omvat het verwerken van loonstroken, het doen van loonaangiftes en het samenstellen van jaaropgaven, geheel conform de eisen van de Belastingdienst.
Ben ik verplicht een salarisadministratie te voeren als DGA?
Ja, de Belastingdienst stelt het verplicht dat iedere DGA een salaris ontvangt en hierover correcte administratie voert, inclusief loonaangiftes. Dit voorkomt fiscale boetes en geschillen.
Wat zijn de voordelen van het uitbesteden van mijn DGA salarisadministratie?
Je bespaart tijd en voorkomt fouten die kunnen leiden tot boetes. Een specialist zorgt dat alles aan de fiscale regels voldoet, biedt inzicht en advies en regelt alles digitaal en efficiënt.
Wat kost het uitbesteden van DGA salarisadministratie?
Dit kan al vanaf een scherp vast jaarbedrag, afhankelijk van de omvang en complexiteit van je administratie. Bij Salarisvriend betaal je een transparante vaste prijs zonder verborgen extra’s.
Salaris & HR uitbesteden bij Salarisvriend. al vanaf €7,50 per verloning
Voorkom onverwachte kosten en zorg ervoor dat jouw loonadministratie goed geregeld is. Met Salarisvriend krijg je direct inzicht in salarisbetalingen, loonheffingen en personeelsgegevens.
In 3 minuten je salarisadministratie uitbesteed.
