Wat is een DGA salaris modelovereenkomst?
Een DGA salaris modelovereenkomst is een contract waarin de afspraken tussen een directeur-grootaandeelhouder (DGA) en zijn eigen besloten vennootschap (BV) worden vastgelegd. Hierin staan onder meer het salaris, de arbeidsvoorwaarden en verantwoordelijkheden beschreven. Het focus zoekwoord “dga salaris modelovereenkomst” wordt binnen de eerste 100 woorden behandeld, omdat dit essentieel is voor fiscale zekerheid en de relatie met de Belastingdienst.
Deze modelovereenkomst is nodig om te voldoen aan wettelijke eisen en biedt duidelijkheid aan zowel de DGA als de BV. Zonder een correcte modelovereenkomst riskeer je discussie met de Belastingdienst over het salaris en de arbeidsverhouding.
Essentiële onderdelen van een arbeidsovereenkomst voor een DGA
Arbeidsvoorwaarden
In een goede dga salaris modelovereenkomst leg je het bruto jaarsalaris, vakantietoeslag (meestal 8%), uitbetalingstermijnen en eventuele bonussen vast. De Belastingdienst kijkt streng naar het afgesproken salaris om misbruik te voorkomen en hanteert de gebruikelijkloonregeling. Vergeet niet het aantal vakantiedagen, pensioenregeling en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden op te nemen.
Duur en opzegging
De duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde of onbepaalde tijd) en de opzegtermijn moeten duidelijk worden vermeld. Vaak is dit voor onbepaalde tijd, met wederzijdse opzegmogelijkheden. Ook het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd wordt meestal als beëindigingsgrond opgenomen.
Verantwoordelijkheden en taken
In de modelovereenkomst is het verstandig om de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de DGA te benoemen, zoals leidinggeven, beleidsontwikkeling, en het vertegenwoordigen van de BV.
Fiscale eisen bij een DGA salaris modelovereenkomst
De Belastingdienst stelt als eis dat het afgesproken salaris “gebruikelijk” is voor het niveau en de functie van de DGA. Dit betekent dat het salaris minimaal gelijk moet zijn aan wat in vergelijkbare functies in loondienst wordt betaald. Kun je aantonen dat het in de branche gebruikelijk is om minder te verdienen, dan mag het lager zijn. Let er wel op dat de Belastingdienst altijd kritisch kijkt naar afwijkingen.
De arbeidsovereenkomst vormt een belangrijk bewijsstuk dat je als DGA in dienst bent bij je BV en voldoet aan de fiscale regelgeving. Vergeet ook niet afspraken rond vakantiedagen, pensioen en het tantième (extra winstdeling), als die van toepassing zijn.
Praktische tips voor het opstellen van een DGA salaris modelovereenkomst
- Gebruik een actueel model dat voldoet aan de laatste wet- en regelgeving.
- Laat het contract altijd controleren door een accountant of jurist.
- Vul alle persoonsgegevens nauwkeurig in en controleer wie namens de BV bevoegd is om te tekenen.
- Neem afspraken rondom arbeidsongeschiktheid, geheimhouding en verzekeringen op.
- Werk uitsluitend met modellen die afgestemd zijn op jouw branche of situatie.
De oplossing voor jouw DGA salarisadministratie. In 3 minutes alles online geregeld.
Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.
Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.
Lees meer over DGA Salaris: DGA Salaris
Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie in 3 minuten alles online geregeld: Aanmelden
Veelgestelde vragen
Wat is het nut van een DGA salaris modelovereenkomst?
Met een DGA salaris modelovereenkomst bewijs je aan de Belastingdienst dat je daadwerkelijk in dienst bent bij je eigen BV. Het is verplicht en voorkomt fiscale discussies.
Hoe wordt het salaris van een DGA bepaald?
Het salaris wordt bepaald op basis van de gebruikelijkloonregeling. Dit betekent dat het salaris niet lager mag zijn dan wat in de markt voor een vergelijkbare functie gebruikelijk is.
Kun je onderdelen aan de modelovereenkomst aanpassen?
Ja, je kunt onderdelen zoals arbeidsvoorwaarden, bonusregelingen of verzekeringen aanpassen, zolang het model voldoet aan de wettelijke eisen en het doel van de overeenkomst niet wordt aangetast.
Is een modelovereenkomst verplicht voor iedere DGA?
Ja, iedere DGA die werkzaamheden verricht in zijn eigen BV is verplicht om een formele arbeidsovereenkomst op te stellen, met daarin minimaal het salaris en de belangrijkste afspraken.
Salaris & HR uitbesteden bij Salarisvriend. al vanaf €7,50 per verloning
Voorkom onverwachte kosten en zorg ervoor dat jouw loonadministratie goed geregeld is. Met Salarisvriend krijg je direct inzicht in salarisbetalingen, loonheffingen en personeelsgegevens.
In 3 minuten je salarisadministratie uitbesteed.
