DGA Salaris 2026: Verwachtingen en Ontwikkelingen
Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) ben je verplicht om jezelf een gebruikelijk loon toe te kennen. Voor 2026 is het minimale DGA salaris nog niet officieel vastgesteld door de Belastingdienst, maar we kunnen op basis van historische gegevens enkele verwachtingen uitspreken.
In 2025 bleef het minimale DGA salaris ongewijzigd ten opzichte van 2024, namelijk €56.000 bruto per jaar. Het is mogelijk dat het DGA salaris in 2026 wederom gelijk blijft, maar er zijn ook aanwijzingen dat een stijging naar €57.000 zou kunnen plaatsvinden. Doorgaans worden deze wijzigingen pas aan het einde van het voorafgaande jaar bekend gemaakt.
Historisch Overzicht DGA Salarisregelingen
Om een beter beeld te krijgen van mogelijke ontwikkelingen in 2026, is het nuttig om de historische trend te bekijken:
| Jaar | Hoogte minimum salaris DGA |
|---|---|
| 2020 | €46.000 |
| 2021 | €47.000 |
| 2022 | €48.000 |
| 2023 | €51.000 |
| 2024 | €56.000 |
| 2025 | €56.000 |
| 2026 | Nog niet vastgesteld |
De Gebruikelijk Loon Regeling voor 2026 Uitgelegd
De gebruikelijk loon regeling bepaalt dat jouw salaris als DGA minimaal gelijk moet zijn aan het hoogste van de volgende drie bedragen:
- Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking
- Het hoogste loon van de werknemers in dienst van jouw BV of verbonden ondernemingen
- Het vastgestelde minimumbedrag (€56.000 in 2025)
Uitzonderingen op het Minimale DGA Salaris
Geen Arbeid, Geen Loon
Wanneer je helemaal geen werkzaamheden verricht voor de vennootschap, hoef je geen gebruikelijk loon in aanmerking te nemen.
Startende Ondernemingen
Als je een startup bent met een S&O-verklaring (Speur- en Ontwikkelingswerk), mag je het gebruikelijk loon vaststellen op het wettelijk minimumloon.
Bij Verlieslijdende Ondernemingen
Wanneer je onderneming verlies lijdt en de continuïteit in gevaar komt, mag het gebruikelijk loon lager worden vastgesteld.
Netto Berekening DGA Loon 2026
Om inzicht te krijgen in wat je netto overhoudt van je DGA salaris in 2026, is het belangrijk om rekening te houden met diverse factoren:
- Inkomstenbelasting in box 1
- Premies volksverzekeringen
- Inkomensafhankelijke bijdrage ZVW
- Algemene heffingskorting
- Arbeidskorting
- Eventuele andere kortingen
De oplossing voor jouw DGA salarisadministratie. In 3 minutes alles online geregeld.
Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.
Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.
Lees meer over DGA Salaris: DGA Salaris
Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie in 3 minuten alles online geregeld: Aanmelden
Veelgestelde vragen over DGA Salaris 2026
Wat is het minimale DGA salaris voor 2026?
Het minimale DGA salaris voor 2026 is nog niet officieel vastgesteld door de Belastingdienst. In 2025 bedraagt het minimale DGA salaris €56.000. Verwacht wordt dat het salaris in 2026 gelijk blijft of mogelijk licht stijgt naar €57.000.
Moet ik als DGA altijd het minimale salaris van €56.000 aanhouden?
Nee, niet altijd. Je moet het hoogste bedrag aanhouden van: het salaris van vergelijkbare functies, het hoogste salaris binnen je bedrijf, of het minimumbedrag (€56.000 in 2025).
Kan ik als DGA een lager salaris ontvangen dan het minimumbedrag?
Ja, in specifieke situaties kan dat. Bijvoorbeeld als je een startup bent met een S&O-verklaring, als je onderneming verlies lijdt waardoor de continuïteit in gevaar komt, of als je kunt aantonen dat vergelijkbare functies in de markt substantieel minder verdienen.
Salaris & HR uitbesteden bij Salarisvriend. al vanaf €7,50 per verloning
Voorkom onverwachte kosten en zorg ervoor dat jouw loonadministratie goed geregeld is. Met Salarisvriend krijg je direct inzicht in salarisbetalingen, loonheffingen en personeelsgegevens.
In 3 minuten je salarisadministratie uitbesteed.
