DGA-salaris en echtscheiding uitgelegd
Het focus zoekwoord DGA-salaris en echtscheiding speelt een centrale rol bij zowel de financiële afwikkeling als de alimentatiebepaling na een huwelijk. Anders dan bij werknemers in loondienst, is een echtscheiding bij een directeur-grootaandeelhouder (DGA) complexer doordat het inkomen vaak niet alleen uit salaris bestaat, maar ook uit dividend en bedrijfsresultaat. Dit vraagt om een gedegen inhoudelijke en fiscale analyse.
Inkomen vaststellen: meer dan alleen salaris
Bij de financiële afwikkeling van een echtscheiding wordt bij een DGA gekeken naar het totale inkomen. Dit omvat doorgaans het DGA-salaris, maar ook dividenduitkeringen en eventuele opname uit de rekening-courant met de BV. Vaak is het door fiscale overwegingen vastgestelde salaris lager dan het marktconforme salaris voor vergelijkbare functies. De rechter kijkt daarom niet alleen naar de loonstrook, maar naar het inkomen dat de DGA redelijkerwijs kan verdienen.
Salaris en dividend: beide van belang
Bij alimentatieberekeningen worden zowel het uitgekeerde DGA-salaris als ontvangen dividenduitkeringen meegenomen. Daarnaast kan de winst van de BV en de ruimte voor dividend van invloed zijn. Zo kan een partner eisen dat ook toekomstige dividenden worden meegewogen in de berekening van draagkracht.
Alimentatie en de waarde van de onderneming
De hoogte van partner- en kinderalimentatie wordt bepaald aan de hand van de draagkracht en behoefte. Bij DGA’s is hiervoor het totale gezinsinkomen tijdens het huwelijk relevant, inclusief alle beloningen én aftrekmogelijkheden. Niet alleen het reguliere salaris wordt meegenomen, maar ook bijvoorbeeld opnames in rekening-courant en dividenduitkeringen — als die structureel deel uitmaakten van het gezinsinkomen.
Winst en (verborgen) vermogen in de BV
De rechter beoordeelt of er vrije kasstromen of reserves in de onderneming aanwezig zijn die als inkomen kunnen worden beschouwd. Het is gebruikelijk dat niet alle winst direct wordt uitgekeerd vanwege noodzakelijke investeringen of zakelijke risico’s. Toch kan een deel van de winst in uitzonderlijke gevallen meetellen voor alimentatieverplichtingen.
Praktische aandachtspunten voor DGA’s bij echtscheiding
- Laat een gespecialiseerd fiscalist of jurist de jaarcijfers en dividendruimte beoordelen
- Zorg voor volledige openheid over inkomen, winst, dividend en vermogen
- Denk aan de waarde van de aandelen van de onderneming in de vermogensverdeling
- Overleg met beide advocaten over de benodigde financiële informatie en uitleg
Advies: schakel altijd een expert in
Door de complexe structuur van inkomsten en eigendom is het inschakelen van een specialist bij een DGA-scheiding essentieel. Zo voorkom je juridische valkuilen en zorg je voor een eerlijke verdeling.
De oplossing voor jouw DGA salarisadministratie. In 3 minutes alles online geregeld.
Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.
Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.
Lees meer over DGA Salaris: DGA Salaris
Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie in 3 minuten alles online geregeld: Aanmelden
Veelgestelde vragen
Wat wordt er verstaan onder DGA-salaris bij een echtscheiding?
Het DGA-salaris is het salaris dat een directeur-grootaandeelhouder zichzelf uitkeert. Bij een echtscheiding wordt vaak gekeken naar het totale inkomen, dus ook dividend en andere uitkeringen tellen mee.
Waarom is de alimentatieberekening ingewikkelder bij een DGA?
Omdat een DGA inkomen uit meerdere bronnen kan halen (salaris, dividend, winstuitkering), en deze niet altijd stabiel of marktconform zijn. Dit maakt de berekening minder eenvoudig dan bij loondienst.
Wordt de waarde van de onderneming meegenomen bij de scheiding?
Ja, bij de vermogensverdeling kan de waarde van de aandelen in de BV worden meegenomen. Dit is afhankelijk van het huwelijksgoederenregime en de afspraken in huwelijkse voorwaarden of partnerschapscontract.
Kan toekomstige dividenduitkering worden meegeteld bij alimentatie?
Ja, als de verwachting is dat dividenduitkeringen structureel zijn, kan de rechter besluiten deze mee te nemen bij de bepaling van draagkracht voor alimentatie.
Salaris & HR uitbesteden bij Salarisvriend. al vanaf €7,50 per verloning
Voorkom onverwachte kosten en zorg ervoor dat jouw loonadministratie goed geregeld is. Met Salarisvriend krijg je direct inzicht in salarisbetalingen, loonheffingen en personeelsgegevens.
In 3 minuten je salarisadministratie uitbesteed.
