Wat verdient een DGA gemiddeld? Actuele cijfers en uitleg

Wat is een DGA en wat betekent het gebruikelijk loon?

Het focus zoekwoord “Wat verdient een DGA gemiddeld?” is een veelgestelde vraag bij ondernemers met een eigen BV. Een DGA, oftewel Directeur-Grootaandeelhouder, is niet alleen bestuurder maar ook grootaandeelhouder van een BV. Vanuit de belastingdienst gelden voor DGA’s specifieke regels over het minimale salaris dat zij zichzelf jaarlijks moeten uitkeren: het zogenoemde gebruikelijk loon.

Definitie en rol van een DGA

Een DGA is een persoon die direct of indirect een aanzienlijk aandeel bezit in een BV en daarnaast het bestuur voert. In deze rol bepaal je vaak je eigen salaris, maar ben je wettelijk verplicht om minimaal het gebruikelijk loon op te geven.

Hoe wordt het gemiddelde DGA-salaris bepaald?

Het gemiddelde salaris van een DGA in 2025 is vastgesteld op minimaal €56.000 bruto per jaar. Dit bedrag is door de Belastingdienst bepaald als het minimum gebruikelijk loon voor alle DGA’s. Het kan voorkomen dat voor jouw specifieke functie of branche een hoger loon passend is, maar lager uitbetalen mag alleen als daar een goede onderbouwing voor is.

Belangrijkste criteria voor het DGA-salaris

• Het salaris moet minimaal €56.000 bruto per jaar bedragen
• Het moet ten minste gelijk zijn aan 75% van het salaris dat gebruikelijk is voor vergelijkbare functies
• Bij meerdere functies binnen de BV geldt het hoogste salaris als uitgangspunt

Ontwikkeling van het DGA-salaris door de jaren heen

Het minimale salaris voor een DGA stijgt jaarlijks. In 2023 was dit nog €51.000 en is per 2024 en 2025 verhoogd naar €56.000 per jaar. Dit houdt in dat de Belastingdienst meeweegt met economische ontwikkelingen en inflatie.

Belangrijke aandachtspunten voor DGA’s

Netto versus bruto DGA-salaris

Van het bruto DGA-salaris gaan belasting en premies af. Gemiddeld blijft van €56.000 bruto tussen de €30.000 en €34.000 netto over. Dit ligt aan aftrekposten, onkostenvergoedingen en persoonlijke situatie.

Afwijken van het minimum: wanneer mogelijk?

Bij structurele verliezen of parttime werk als DGA kun je in overleg met een fiscalist soms een lager loon uitkeren, mits je dit goed kunt onderbouwen bij de Belastingdienst.

Optimalisatie van je beloning

• Overweeg een combinatie van salaris en dividenduitkering
• Denk aan secundaire voorwaarden zoals een auto of telefoon van de zaak
• Vraag bij twijfel advies van een specialist voor de beste fiscale strategie

De oplossing voor jouw DGA salarisadministratie. In 3 minutes alles online geregeld.

Bij Salarisvriend helpen we ondernemers met het zorgvuldig organiseren van hun loonadministratie en HR-zaken, zodat alles juridisch en financieel optimaal is afgestemd. Een onduidelijke salarisadministratie kan leiden tot complicaties voor zowel werkgever als werknemer, en onnodige kosten met zich meebrengen. Onze aanpak biedt zekerheid en overzicht voor jou en je medewerkers. Dankzij onze uitgebreide expertise profiteer je van fiscale voordelen en voorkom je onaangename verrassingen.

Via Salarisvriend kun je eenvoudig een gratis intakegesprek boeken voor persoonlijk advies, en moeiteloos alle benodigde loon- en HR-documenten regelen. Zo ben je ervan verzekerd dat je bedrijfsvoering professioneel is vastgelegd en dat je personeel niet voor vervelende verrassingen komt te staan.

Lees meer over DGA Salaris: DGA Salaris

Begin vandaag nog met het optimaliseren van je salarisadministratie in 3 minuten alles online geregeld: Aanmelden

Veelgestelde vragen

Wat verdient een DGA gemiddeld per jaar?

Een DGA verdient in 2025 volgens de regels minimaal €56.000 bruto per jaar. Dit is het wettelijk minimum voor het gebruikelijk loon.

Mag ik als DGA minder verdienen dan het vastgestelde minimum?

Afwijken mag alleen met een goede onderbouwing, bijvoorbeeld bij een verliesjaar of als je aantoonbaar minder werkt. Zonder onderbouwing accepteert de Belastingdienst dit niet.

Hoeveel houd ik netto over van het bruto DGA-salaris?

Gemiddeld houd je tussen de €30.000 en €34.000 netto over van het minimale bruto DGA-salaris, afhankelijk van je persoonlijke situatie en fiscale aftrekposten.

Is het voordeeliger om als DGA meer dividend uit te keren?

Dit hangt af van de hoogte van je totale inkomen en belastingdruk. Boven een bepaald inkomen is dividend vaak fiscaal aantrekkelijker dan extra salaris. Laat je hierover adviseren.